Ubezpieczenie:

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę:

• druk zgłoszenia do ubezpieczenia oraz aktualnie potwierdzony raport miesięczny ZUS RMUA wydany przez pracodawcę (nie dotyczy osób na urlopie bezpłatnym powyżej 30 dni);
• aktualne zaświadczenie z zakładu pracy;
• legitymacja ubezpieczeniowa z aktualnym wpisem i pieczątką pracodawcy;

Osoby prowadzące działalność gospodarczą:

• druk  zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego;
• aktualny dowód wpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne;

Osoby ubezpieczone w KRUS:

• zaświadczenie lub legitymacja aktualnie podstemplowane przez KRUS (dowód wpłaty
• składki w przypadku prowadzenia działów specjalnych produkcji rolnej);

Emeryci i renciści:

• legitymacja emeryta lub rencisty; w przypadku legitymacji wydanej przez ZUS numer legitymacji powinien zawierać oznaczenie oddziału NFZ, jeżeli 3. i 4. pozycja numeru zawiera znaki " –  – ", legitymacja nie jest dokumentem potwierdzającym uprawnienia  do świadczeń zdrowotnych, w takim przypadku należy przedstawić inny dowód ubezpieczenia, np. osoba pobierająca rentę/emeryturę ZUZ, ale zamieszkała na terenie innego państwa, powinna przedstawić aktualną kartę EKUZ;
• zaświadczenie z ZUS lub KRUS (WBA, ZER MSWiA);
• aktualny odcinek emerytury lub renty;
• dokument potwierdzający kwotę przekazanej emerytury lub renty, w tym w szczególności odcinek przekazu lub wyciąg;

Osoby bezrobotne:

• aktualne zaświadczenie z urzędu pracy o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego;

• umowa zawarta z NFZ i dokument ZUS potwierdzający zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego wraz z aktualnym dowodem opłacenia składki zdrowotnej;

Członek rodziny osoby ubezpieczonej:

• dowód opłacenia składki zdrowotnej przez osobę, która zgłosiła członków rodziny  do ubezpieczenia zdrowotnego wraz z kserokopią zgłoszenia (druki: ZUS RMUA + druk ZUS ZCNA jeżeli zgłoszenie nastąpiło po 1 lipca 2008r. (ZUS ZCZA jeżeli zgłoszenie nastąpiło przed dniem 1 lipca 2008r.);
• aktualne zaświadczenie wydane przez pracodawcę;
• zaświadczenie z KRUS o ubezpieczeniu członków rodziny;
• legitymacja rodzinna z wpisanymi danymi członków rodziny wraz z aktualną datą i pieczątką zakładu pracy lub ZUS;
• legitymacja emeryta/rencisty z wpisanymi członkami rodziny podlegającymi ubezpieczeniu, potwierdzająca dokonanie zgłoszenia w dniu 1 stycznia 1999r. lub później, wraz z aktualnym odcinkiem wypłaty świadczenia – dotyczy tylko KRUS;
• w przypadku dzieci uczących się – pomiędzy 18. a 26. rokiem życia – dodatkowo należy przedstawić dokument potwierdzający fakt kontynuacji nauki – legitymację szkolną/studencką lub dokument potwierdzający znaczny stopień niepełnosprawności; w przypadku studentów po ukończeniu 26. roku życia – zgłoszenie do ubezpieczenia przez uczelnię (druk ZUS ZZA) oraz legitymacja studencka lub doktorancka;

Osoby nieubezpieczone, spełniające kryterium dochodowe uprawniające do otrzymywania świadczeń z pomocy społecznej:

• decyzja wójta (burmistrza, prezydenta) gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania            tej osoby;

 Osoby ubezpieczone w innym niż Polska państwie członkowskim Unii Europejskiej lub Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu:

• karta EKUZ (lub certyfikat ją zastępujący) wydany przez inny niż Polska kraj członkowski UE lub EFTA; 

Osoby przebywające na zasiłku chorobowym lub wypadkowym:

 zaświadczenie z ZUS – do końca okresu pobierania zasiłku chorobowego lub wypadkowego.

 Skierowanie do Szpitala

 NIP własny i NIP pracodawcy.

 Wyniki badań: 

• grupa krwi i Rh z przeciwciałami odpornościowymi
• wynik badania laboratoryjnego   lub KREWKARTA;
• morfologia – z miesiąca poprzedzającego hospitalizację i badanie moczu;
• Ag.HBs lub zaświadczenie o szczepieniu WZW, WR;
• inne istotne wyniki badań i/lub konsultacji np.: konsultacja okulistyczna, kardiologiczna, ortopedyczna itd.;

 Karta przebiegu ciąży (w przypadku przyjęcia w czasie ciąży).